日照市职称论文发表 ，发表职称论文是职称评审中不可或缺的一环，很多人对职称论文发表要求不是很清楚，或是写好职称论文不知道如何发表，今天360期刊网小编就给大家介绍下职称论文发表有哪些要求，希望能帮助到大家。
为什么今天突然问评审的中级职称需要发表论文吗，因为职称是考试和评审的结合制，可以考试可以评审，但是目前慢慢的社会认可度开始倾斜到评职称而不是考职称，因为评审的职称注重的时间，经验和技术能力，但是考的职称仅仅只注重应试能力，很多企业发现考的这种人才只有一纸文凭，实践能力太差，啥也不会，这就是为什么参加中级职称评审的人才越来越多，但是考试的越来越少。
考的职称为什么目前社会认可度越来越低?一个是实践能力差的原因，光纸上谈兵屁用没有，企业要的是又懂知识，又能干活的人才，再就是通过率太低了，一般考的职称通过率远远低于评审的职称，熊职称这里的评审通过率符合的高达85%-95%，不符合的也在78%，评审的中级工程师无论是专业技术还是经验都比较高，而且完全不会影响使用，那么问题来了：评审的中级职称需要发表论文吗?
评审的中级职称一般都是需要发表论文的，如果你问评中级职称一定要发表论文吗?熊职称告诉你有两种特殊情况：
1.考核认定，这种情况一般是学历比较高，所谓学历比较高的指的就是硕士研究生学历及以上，国家针对这种人才有相应的人才战略倾斜，到了一定年限直接认定相应的中级职称即可，在这种情况下，评审的中级职称是不需要发表论文的，也不需要业绩，仅仅需要人才提供身份证、毕业证、学位证、照片和电子注册表即可，而且比一般的中级职称评定时间要短，所以说高学历真的有高学历的好处，这种情况不用中级职称评审论文。
2.协会证、单位证或者假证，这就是很多人才遇到的情况，因为熊职称喜欢提前说清楚，您在我们这里评审中级工程师职称的时候我们都会说您需要准备什么，我们能给您准备什么?于是很多人才都找到熊职称说怎么有的同行说不需要论文啊!这种情况熊职称需要分开说。
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